(资料图片仅供参考)

为进一步探索单位与家庭联管共育模式，近年来，新疆森林消防总队阿勒泰地区森林消防支队持续开展“家访月”活动，实现了单位与家庭有困互帮、信息互通、感情互动、资源互享的模式，更加精准助力消防员健康成长成才。

家是温馨的港湾，是心灵的归宿，是情感的寄托。活动以来，阿勒泰地区森林消防支队禾木驻防分队结合当前工作形势，采用“线上＋线下”相结合的方式，组织开展家访活动，切实做到“家家走到、人人受访”，持续传递组织温暖关爱，激发全体消防救援人员干事创业热情。

家在驻地的四级消防士加勒哈斯别克是队里的通信骨干，负责保障着各项会议的通联和日常通信保障工作。

平时工作认真仔细的加勒哈斯别克，最近工作却一直不在状态。经过谈话后得知，原来加勒哈斯别克的母亲生病住院，无人照顾，他看在眼里急在心里。

支队在了解该情况后，协调批准他每周轮休回家探望父母，有特殊情况，可直接批准到驻地医院陪母亲治病。

视频家访连线 （阿勒泰地区森林消防支队 供图）

一次家访就是一次情感的沟通，家访中干部和家属促膝长谈、推心置腹，从拉家常入手、从衣食住行等小事谈起，详细了解个人成长经历和思想动态，同时向家属宣传了森林消防队伍现行的方针政策，以及队伍的管理理念、特色、成效、发展规划以及日常管理要求等，并利用此次活动，广泛征集家长对队伍教育和管理工作的意见与建议，形成教育合力。

家访搭建的“连心桥”，畅通了家庭与队伍之间的沟通渠道，解决了队伍与家庭管理脱节问题，切实铸牢了家庭这个坚强后盾，营造队伍思想稳定、家庭关系和谐、队员工作安心的干事创业良好氛围。

森林消防员家属纷纷表示，消防工作是光荣的、神圣的，作为家属我们感到无限的光荣与自豪，也将一如既往地支持消防员事业，做好“大后方”工作，让自己的亲人安心工作、投身事业。（贾虎林）